土曜日, 8月 23, 2008

十条日常診療フォーラムNEWS　「新しい介入の視点－動機づけ面接法・略称MI　基礎編（２）」

７月１７日は　精神科　小松先生による『新しい介入の視点－動機づけ面接法・略称MI　基礎編（２）』でした。はじめに、前回の（１）のおさらいをしました。それから動機づけ面接法の原則３．抵抗に逆らわず抵抗と共に進む、４．自己効力感を育てる（「自分はできる」と思える人は実行する）の説明があり、例文の紹介がありました。禁煙研究から提唱された変化の5段階　①前熟考期：問題があることに気づいていない　②熟考期：問題について考え始める　③決断期：自分の行動を変える決心をする　④実行期：行動を具体的に変える　⑤維持期：変化した行動を維持し継続する　に対する援助の仕方について説明がありました。そして効果的なかかわり方FRAMES（Feedback、Responsibility：回復の責任は本人にあることを明確にする、Advice：具体的に、Menu:選択肢を提供する、Empathy：共感、Self-Efficacy：自己効力感を育てる）の説明があり、5つの段階の援助：動機を形成する①②と変化を実行する③④⑤のまとめをしていただきました。Motivational Interviewingはウィリアム･Ｒ・ミラーらによって提唱され改定日本語版『動機づけ面接法　基礎･実践編』松島義博・後藤恵　訳　が星和書店より出ています。
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